尊敬的企業(yè)家：

當(dāng)您在前面跑，您的團(tuán)隊是否跟得上？

當(dāng)您學(xué)會了共贏，回到企業(yè)循循善誘，諄諄教誨，期以進(jìn)步，員工卻不買賬？

當(dāng)您的企業(yè)快速發(fā)展，老員工居功自傲，新人才難留??？

當(dāng)您有很好的規(guī)劃、策劃，而計劃的實施卻因員工執(zhí)行力屢屢受挫？

或許還有這些種種的痛？

1、員工對公司承諾性不夠，同事之間溝通不良；

2、由于競爭，同事之間常產(chǎn)生排斥與猜忌；

3、同事之間共識不足，缺少相互欣賞與信任；        

           
4、團(tuán)隊成員合作意識不佳，個人防范心理過強(qiáng)；    

           
5、員工缺乏對公司的歸屬感，流動頻繁；         

     
6、因個人人際關(guān)系問題，讓情緒干擾工作；

7、管理者流于傳統(tǒng)管理模式，無法有效激勵員工；     

 
8、員工缺乏面對問題的勇氣及解決問題的能力；

三流企業(yè)人管人，二流企業(yè)制度管人，一流企業(yè)文化管人，您想要打造幾流的企業(yè)，最終決定著老板的幸福指數(shù)！別太累

團(tuán)隊精神，是企業(yè)文化的核心；凝聚不僅是一種精神，更是共同完成一個使命的重要根基。

華企顧問《精英團(tuán)隊》工作坊，融合了中國傳統(tǒng)智慧及歐美最先進(jìn)的教學(xué)方式，讓參加者在短時間內(nèi)打破局限、發(fā)現(xiàn)自我、戰(zhàn)勝自我、提升企業(yè)員工忠誠度，增強(qiáng)企業(yè)員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁意識。

為企業(yè)打造一支100%完成任務(wù)的超強(qiáng)執(zhí)行團(tuán)隊。

在過去時間中，我們總共成功培訓(xùn)出超過上萬名學(xué)員，服務(wù)過上百家企業(yè)，所有受訓(xùn)人員在各自公司發(fā)揮了團(tuán)隊精神，不斷挑戰(zhàn)、激勵員工、發(fā)掘潛能、完善自我，以幫助企業(yè)不斷創(chuàng)新，不斷造就新的成果，以取得驕人的業(yè)績。

學(xué)習(xí)宗旨          

提升團(tuán)隊精神   

       
增強(qiáng)企業(yè)員工中高層的領(lǐng)袖實踐能力

強(qiáng)化企業(yè)員工對企業(yè)100%投入付出意識

讓企業(yè)員工超越雇傭關(guān)系，建立自省機(jī)制

凝聚團(tuán)隊，創(chuàng)建企業(yè)愿景

學(xué)習(xí)方式            

導(dǎo)師講解+練習(xí)與模擬示范+小組討論+即場教練

體驗式學(xué)習(xí):是指從閱讀、聽講、研究、活動、實踐中獲得知識或技能的過程。

這一過程只有通過親身體驗才能最終有效地完成。體驗式學(xué)習(xí)，又稱“發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)”、“活動學(xué)習(xí)”或“互動學(xué)習(xí)”，是先由學(xué)員自愿參與一連串活動，然后分析他們所經(jīng)歷的體驗，使他們從中獲得一些知識和感悟，并且能將這些知識和感悟應(yīng)用于日常生活及工作上。

學(xué)員收獲          

◆ 自我情緒管理能力提升，使自己時常保持快樂的心情；

◆ 極大地提高個人責(zé)任感，勇于負(fù)責(zé)、追求自我成長； 

 
◆ 自我價值提升，使自己更積極主動、更自發(fā)自覺、保持最佳狀態(tài)；       
◆ 創(chuàng)造能力迸發(fā)，解決問題能力提升；

◆ 降低員工流動率，改善整體表現(xiàn)，團(tuán)隊凝聚力提高，企業(yè)績效得以提升；

◆ 溝通能力提高，人際關(guān)系得到質(zhì)的改善，工作、生活更快樂；

◆ 調(diào)整心態(tài)，認(rèn)清目標(biāo)，以最佳狀態(tài)創(chuàng)造成果；

參加對象：企業(yè)高、中、基層。

研討會時間：見時間排期表。

研討會主題：《精英團(tuán)隊》。

研討會費(fèi)用：原價1880元/人、現(xiàn)優(yōu)惠單購價1680元/人。

團(tuán)購價：1380元/人（10人以上報課）

謝絕空降，如需要報名，請?zhí)崆奥?lián)系你的服務(wù)顧問或關(guān)注“華企顧問在線”公眾號