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[企業(yè)管理培訓(xùn)]企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)課程有哪些?

作者:深圳市華企縱橫文化傳播有限公司    日期:2022-07-26

摘要:   企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)是為提高企業(yè)中高層干部管理能力而量身定制的課程。其內(nèi)容聚焦于管理者的角色認知、領(lǐng)導(dǎo)力、下屬指導(dǎo)、溝通、激勵、授權(quán)、團隊建設(shè)等核心管理話題。下面華普學(xué)校介紹企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)課程。  一、企業(yè)中層人員管理培訓(xùn)的目標 
深圳市華企豐源企業(yè)管理顧問有限公司成立于二零一一年五月,總部設(shè)在深圳。公司的成立源自于一群有使命感、責(zé)任感的人!我們致力于在商業(yè)模式、管理體系建設(shè)、信息技術(shù)方面不斷研究和開發(fā)適應(yīng)中國企業(yè)需要的標桿管理技術(shù),致力于成為中國最負責(zé)任的顧問公司。下面分享一篇:企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)課程有哪些?,我們一起看看吧。

  企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)是為提高企業(yè)中高層干部管理能力而量身定制的課程。其內(nèi)容聚焦于管理者的角色認知、領(lǐng)導(dǎo)力、下屬指導(dǎo)、溝通、激勵、授權(quán)、團隊建設(shè)等核心管理話題。下面華普學(xué)校介紹企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)課程。

  一、企業(yè)中層人員管理培訓(xùn)的目標

  企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)目標是什么,要達到什么樣的效果?相對于高級管理人員的培訓(xùn),中層管理人員應(yīng)以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主,同時給予相關(guān)的管理知識和理念,使其更好地理解和執(zhí)行企業(yè)管理層的決策方針,更高效地計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制企業(yè)的日常業(yè)務(wù)職能,實現(xiàn)企業(yè)從理想目標向現(xiàn)實業(yè)務(wù)產(chǎn)出的順利轉(zhuǎn)化。

  因此,培訓(xùn)中層管理人員的主要目標是:為他們提供未來工作所必需的經(jīng)驗、知識和技能,使他們能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境中的復(fù)雜問題;使企業(yè)的宗旨、使命、信念、價值觀和企業(yè)文化得以順利傳達,并真正在企業(yè)員工中發(fā)揚光大;培養(yǎng)個人關(guān)鍵要素成為企業(yè)未來高層管理者的接班人。

  基于這樣的培訓(xùn)目標,中層管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容可以側(cè)重于發(fā)展他們的任職能力,使他們能夠?qū)ζ髽I(yè)的內(nèi)外部形勢有一個了解和發(fā)展的看法,提高他們對企業(yè)的決策能力和規(guī)劃能力,提高他們對人的判斷和評價能力以及他們的溝通能力。因此,中層管理者的培訓(xùn)課程可以選擇管理者的角色認知、領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)術(shù)安排、人員培訓(xùn)、下屬指導(dǎo)、溝通、激勵、授權(quán)、團隊建設(shè)等核心管理主題。

  二、企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)課程

  1.中層管理人員培訓(xùn)——自我管理:

 ?。?)正確的角色定位;

 ?。?)激情:樹立信念,誓死不渝;

 ?。?)執(zhí)行力:高標準,追求結(jié)果;

 ?。?)無私:先人后己,樂于奉獻;

 ?。?)務(wù)實:重在忠誠,不求客觀;

  2.中層管理人員培訓(xùn)——工作管理:

 ?。?)目標計劃管理能力;

 ?。?)時間管理能力;

 ?。?)研究和策劃能力;

 ?。?)會議管理能力;

 ?。?)問題解決能力;

  3.中層管理人員培訓(xùn)——團隊管理:

 ?。?)溝通能力;

 ?。?)激勵能力;

 ?。?)教育引導(dǎo)能力;

 ?。?)授權(quán)能力;

  (5)氛圍營造。

企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)課程有哪些?

  三、企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)的作用

  1.掌握輔導(dǎo)技巧的方法和步驟,有效輔導(dǎo)下屬;

  2.掌握如何做一個有權(quán)威、有魅力的管理者;

  3.掌握如何理清工作格局和思維方法,把握公司戰(zhàn)略方向,改變和提升管理層認知,進而提升公司業(yè)績和利潤;

  4.掌握情境領(lǐng)導(dǎo)的方法,有效管理不同狀態(tài)下的員工;

  5.掌握建立高效團隊的方法,齊心協(xié)力,發(fā)揮團隊的智慧和力量,進而從根本上解決問題,加速公司的發(fā)展;

  6.掌握人性化管理的技巧,提高與下屬的溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)能力,提升中高層管理者的影響力。

  以上是華企顧問介紹的企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)課程。中層管理培訓(xùn)針對的是作為企業(yè)主體的中層干部。他們是企業(yè)決策的核心,是企業(yè)創(chuàng)新進步的源泉,是企業(yè)文化的推動者。

  華企顧問針對企業(yè)高層經(jīng)營、中層管理、基層執(zhí)行,輸出一系列咨詢項目服務(wù),真正做到了為成長型企業(yè)普及必修管理服務(wù)。

  多年來,華企顧問集團一直堅持不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶價值,構(gòu)建了完善的產(chǎn)品體系:

  管理教育:包含大企私董會、商業(yè)總裁班3.0、企業(yè)賦能中心、超級經(jīng)理人5.0、企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)、線上企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)基地等;

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  管理托管:包含產(chǎn)業(yè)園區(qū)托管、企業(yè)經(jīng)營對賭、職業(yè)經(jīng)理人植入及股權(quán)投資等;

  我們將進一步發(fā)揮多年積累的專業(yè)優(yōu)勢,致力于成為中國民營(成長型)企業(yè)管理咨詢項目服務(wù)的引路者,為客戶提供高品質(zhì)、高價值的管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù),成為幫助中國民營企業(yè)做大做強的綜合服務(wù)商。

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