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[企業(yè)老總培訓(xùn)]新冠疫情第三年,你的企業(yè)還好嗎?

作者:深圳市華企縱橫文化傳播有限公司    日期:2022-08-24

摘要:   經(jīng)過(guò)兩年的疫情,整個(gè)社會(huì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展被反反復(fù)復(fù)按下暫停鍵。在疫情剛開(kāi)始的時(shí)候,各家公司都存有一定的儲(chǔ)備糧,經(jīng)過(guò)兩年反復(fù),很多企業(yè)的面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越大,各種壓力隨之而來(lái)?! 〉侵袊?guó)是個(gè)經(jīng)濟(jì)大國(guó),行業(yè)種類齊全,東邊有
深圳市華企豐源企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司成立于二零一一年五月,總部設(shè)在深圳。公司的成立源自于一群有使命感、責(zé)任感的人!我們致力于在商業(yè)模式、管理體系建設(shè)、信息技術(shù)方面不斷研究和開(kāi)發(fā)適應(yīng)中國(guó)企業(yè)需要的標(biāo)桿管理技術(shù),致力于成為中國(guó)最負(fù)責(zé)任的顧問(wèn)公司。下面分享一篇:新冠疫情第三年,你的企業(yè)還好嗎?,我們一起看看吧。

  經(jīng)過(guò)兩年的疫情,整個(gè)社會(huì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展被反反復(fù)復(fù)按下暫停鍵。在疫情剛開(kāi)始的時(shí)候,各家公司都存有一定的儲(chǔ)備糧,經(jīng)過(guò)兩年反復(fù),很多企業(yè)的面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越大,各種壓力隨之而來(lái)。

  但是中國(guó)是個(gè)經(jīng)濟(jì)大國(guó),行業(yè)種類齊全,東邊有雨西邊晴,整體經(jīng)濟(jì)仍充滿韌性。在疫情的沖擊下,也有運(yùn)營(yíng)比較好的企業(yè),他們的產(chǎn)品過(guò)硬,在數(shù)字化運(yùn)行過(guò)程中做的相對(duì)較好,同時(shí)趕上了疫情帶來(lái)的紅利。

  當(dāng)疫情防控常態(tài)化、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式調(diào)整、原材料價(jià)格上漲、貨幣增速下降,這些現(xiàn)象越發(fā)明顯,各行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)有喜有憂,表現(xiàn)分化。2021年12月新浪財(cái)經(jīng)通過(guò)大量數(shù)據(jù)調(diào)查匯總,出爐了2021年十大下降行業(yè)和十大擴(kuò)張行業(yè)。

  各下降行業(yè)的營(yíng)收、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)下降各有各的原因,但大多都受到了疫情影響。在整個(gè)疫情大環(huán)境下,受到成本上升影響的有養(yǎng)豬養(yǎng)雞、火電行業(yè)。受到需求下降影響的有裝修和園林行業(yè)。受到消費(fèi)習(xí)慣影響的有商場(chǎng)超市行業(yè)。受到政策影響的有影視行業(yè)、教育行業(yè)。

  各個(gè)行業(yè)擴(kuò)張的原因多種多樣。生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械在疫情威脅下導(dǎo)致需求膨脹;鋼鐵、化學(xué)原料、有色金屬產(chǎn)品價(jià)格大幅度上漲;光伏、鋰電池在清潔能源轉(zhuǎn)型的大勢(shì)下高速發(fā)展;芯片行業(yè)則由于供不應(yīng)求在市場(chǎng)上炙手可熱。此外,顯示器件、被動(dòng)電子元件、芯片行業(yè)的擴(kuò)張,也由于技術(shù)提升、進(jìn)口替代。

  2021年幾家歡樂(lè)幾家愁,2022年企業(yè)將會(huì)怎樣?

  2022年企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行趨勢(shì)

  1.賽道精準(zhǔn)

  鼓勵(lì)企業(yè)走專精特新道路。從去年開(kāi)始,國(guó)家已經(jīng)不再鼓勵(lì)做的快和做的大的公司,而鼓勵(lì)做專、做精、做特、做新的公司,“專精特新”高度概括了企業(yè)的戰(zhàn)略方向。如何把公司做到專精特新,值得企業(yè)家在戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)上深入研究。

  2.鄉(xiāng)村振興

  在城市創(chuàng)業(yè)就要做專精特新企業(yè),在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就要走鄉(xiāng)村振興道路,國(guó)家已經(jīng)把這兩條路設(shè)計(jì)好了。

  在農(nóng)村如何做?很多的基礎(chǔ)建設(shè)都要在新農(nóng)村大量投入,第一,做農(nóng)村,第二做農(nóng)業(yè),第三做農(nóng)民,這三個(gè)賽道都已準(zhǔn)備好。2035年之前中國(guó)的農(nóng)業(yè)要全部進(jìn)入現(xiàn)代化,中國(guó)8億多農(nóng)民達(dá)到現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn),將是很大的轉(zhuǎn)化資源,提高農(nóng)民素質(zhì)和認(rèn)知領(lǐng)域有非常大的市場(chǎng)。

  3.數(shù)字化融合

  兩年疫情時(shí)間,大部分企業(yè)進(jìn)行了數(shù)字化改造,比如直播的興起,比如利用機(jī)器人打電話,比如利用機(jī)器人做財(cái)務(wù)審核,以及更多的AI技術(shù)的開(kāi)發(fā)使用。

  數(shù)字化融合一定要常態(tài)化,這會(huì)大大降低運(yùn)營(yíng)成本。

  4.精細(xì)化運(yùn)營(yíng)

  各個(gè)行業(yè)公司運(yùn)營(yíng)成本高,就必須精細(xì)化管理。精細(xì)化管理目標(biāo)是降低成本。企業(yè)增量越來(lái)越難,成本越來(lái)越高,在存量中獲得利潤(rùn)的方式就是降低成本,降低成本從產(chǎn)品研發(fā)開(kāi)始,這一整條路徑都要有成本意識(shí)。精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)就是成本下降。

  管理指標(biāo)要變?yōu)閼?zhàn)略指標(biāo),不管大公司還是小公司,每個(gè)老板都要考慮兩個(gè)指標(biāo):

  一個(gè)是人均產(chǎn)能,人均產(chǎn)能一定是戰(zhàn)略指標(biāo),而不是管理指標(biāo),不是公司越來(lái)越大、人越來(lái)越多就好,人均產(chǎn)能沒(méi)有提高的情況下企業(yè)一定切忌擴(kuò)大。

  另一個(gè)是成本下降率。成本下降率一定要跟去年做比較,比方2021年成本占總收入的份額,2022年就要下降10%,以此做為戰(zhàn)略指標(biāo)開(kāi)展所謂的2022年的規(guī)劃,比整天抓業(yè)務(wù)要好得多。

  現(xiàn)在真的到了省一塊錢(qián)比賺一塊錢(qián)更容易的時(shí)代。

  研究成本高、人工成本高、物價(jià)成本高,是現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨的普遍問(wèn)題,只有想辦法精細(xì)化才能降低成本。人均產(chǎn)能和總體成本這兩個(gè)指標(biāo)下降,2022年公司應(yīng)該就是不錯(cuò)的。

  那么,2022年最合適企業(yè)的增長(zhǎng)路徑是什么呢?

  如果你的企業(yè)正在陷入迷茫中

  如果你對(duì)2022年依然充滿不確定性

  如果你在2022年有好的項(xiàng)目而不知如何落地

  ……

  華企顧問(wèn)針對(duì)企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)、中層管理、基層執(zhí)行,輸出一系列咨詢項(xiàng)目服務(wù),真正做到了為成長(zhǎng)型企業(yè)普及必修管理服務(wù)。

  多年來(lái),華企顧問(wèn)集團(tuán)一直堅(jiān)持不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶價(jià)值,構(gòu)建了完善的產(chǎn)品體系:

  管理教育:包含大企私董會(huì)、商業(yè)總裁班3.0、企業(yè)賦能中心、超級(jí)經(jīng)理人5.0、企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)、線上企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)基地等;

  管理咨詢:包含戰(zhàn)略、組織、人力資源、薪酬、績(jī)效、股權(quán)再造、流程制度梳理、財(cái)稅管控和精益生產(chǎn)、企業(yè)文化等;

  管理托管:包含產(chǎn)業(yè)園區(qū)托管、企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)賭、職業(yè)經(jīng)理人植入及股權(quán)投資等;

  我們將進(jìn)一步發(fā)揮多年積累的專業(yè)優(yōu)勢(shì),致力于成為中國(guó)民營(yíng)(成長(zhǎng)型)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目服務(wù)的引路者,為客戶提供高品質(zhì)、高價(jià)值的管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù),成為幫助中國(guó)民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。

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  多年來(lái),華企顧問(wèn)集團(tuán)一直堅(jiān)持不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶價(jià)值,構(gòu)建了完善的產(chǎn)品體系:

  管理教育:包含大企私董會(huì)、商業(yè)總裁班3.0、企業(yè)賦能中心、超級(jí)經(jīng)理人5.0、企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)、線上企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)基地等;

  管理咨詢:包含戰(zhàn)略、組織、人力資源、薪酬、績(jī)效、股權(quán)再造、流程制度梳理、財(cái)稅管控和精益生產(chǎn)、企業(yè)文化等;

  管理托管:包含產(chǎn)業(yè)園區(qū)托管、企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)賭、職業(yè)經(jīng)理人植入及股權(quán)投資等;

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